30 июня 2020 года Уполномоченный по правам человека в Тверской области Надежда Егорова приняла участие в видеоконференции по обсуждению проекта Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», проведенной постоянным комитетом по социальной политике Законодательного Собрания Тверской области.
Начало пандемии Covid-19 в силу объективных обстоятельств привело к масштабному распространению режима работы вне стационарных рабочих мест, к развитию взаимодействия между сторонами трудовых отношений с использованием информационно-коммуникационных технологий. Тем самым выявились противоречия между реальными процессами в сфере труда в период пандемии и российским трудовым правом, в частности устанавливаемыми им формами занятости и рабочего времени. Пандемия Covid-19 выявила проблемы российского трудового права, состоящие в его недостаточной гибкости и ограниченных возможностях применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях.
Цель представленных изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации – повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Для этого, прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости.
Надежда Егорова высказалась о своевременности вносимых поправок. Вместе с тем Уполномоченным была отмечена необходимость регулирования обязательного страхового обеспечения социального страхования, конкретизации категорий работников, переводимых на временную удаленную работу в упрощенном порядке в случаях катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии, эпизоотии и любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также порядок организации дистанционной работы при ненормированном рабочем дне. Кроме того, Надежда Егорова отметила, что предлагаемые поправки включают в себя необходимость принятия локальных нормативных актов с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, что вызывает определенные трудности в случаях катастрофы природного и техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии эпизоотии и любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, когда допускается упрощенный порядок введения режима временной дистанционной (удаленной) работы.
