Уполномоченный по правам человека
в Тверской области

170100, г. Тверь, пл. Святого Благоверного Князя Михаила Тверского, 5
8 (4822) 34-18-09

Встреча Уполномоченного со студентами тверских вузов.

18 апреля 2016 года состоялась встреча Уполномоченного по правам человека в Тверской области со студентами тверских вузов на тему: «Права человека и гражданина в России: проблемы и пути их решения», в которой приняли участие учащиеся ТвГУ, ТвГТУ, ТвГМУ, Тверского филиала МГЭИ, Тверского филиала РЭУ им. Плеханова, Тверской ГСХА.

Владимир Бабичев отметил, что молодежь определяет будущее нашей страны. Молодежь Тверской области - это 300 тысяч людей в возрасте от 14 лет до 30 лет. При этом 75, 3% молодых людей проживают в городах Тверской области и лишь 24, 7% - в сельской области. Доля молодежи среди официально зарегистрированных безработных в области составляет около 30%.

Уполномоченный предложил всем присутствующим высказаться о своих проблемах.

Студенты прежде всего отметили проблему трудоустройства выпускников, обучающихся по программам бакалавриата. Работодатель не рассматривает этих выпускников как специалистов, поскольку учебный план бакалавров не содержит достаточного количества учебных предметов.

Участники мероприятия обратили внимание на то, что остро стоит транспортная проблема. Сняли с обслуживания маршрут №18. Теперь до учебы приходиться добираться с пересадками, а это влечет дополнительные расходы. Студенты тверского региона не посещают льготно музеи, как это организовано в других регионах РФ. Есть трудности с оформлением материальной помощи студентам в учреждениях соц. защиты.

Молодежное правительство Тверской области должно активизировать правовую просветительскую работу среди студентов тверских вузов, в том числе по вопросам льгот для студентов.

Участники встречи отметили, что многое зависит от личных качеств студента. Современные информационные технологии позволяют при желании получить всю необходимую научную и профессиональную информацию. Система бакалавриата стимулирует получение дополнительной информации. Но не всегда специалисты, в том числе и на руководящих должностях, имеют необходимый уровень знаний. Поэтому при приеме на работу надо применять конкурсный отбор, учитывающий опыт и знания.

Подводя итоги, Владимир Бабичев подчеркнул, что необходима корректировка учебного процесса. Нужно проводить мониторинг востребованности специалистов по отраслям с учетом внедрения новых технологий. Исходя из этого следует планировать набор студентов в учебные заведения, применяя систему централизованного направления на обучение, внедрять технологии мобильности при поиске работы выпускникам учебных заведений. Агропромышленному комплексу в условиях модернизации сельскохозяйственных предприятий нужны высококвалифицированные кадры, поэтому необходимо привлекать студентов в сельскохозяйственные вузы.

Нужно менять приоритеты молодежной политики с учетом мнения самой молодежи и экономической модели государства.

Фотография 1

Фотография 2

Фотография 3