Уполномоченный по правам человека
в Тверской области

170100, г. Тверь, пл. Святого Благоверного Князя Михаила Тверского, 5
8 (4822) 34-18-09

Родители детей-инвалидов могут брать отпуск в удобное для них время.

Вопрос:

Здравствуйте! Я - мама ребенка инвалида (сыну 8 лет). На работе возникла конфликтная ситуация. Начальник не подписывает заявление на отпуск. Я слышала, что имею право взять отпуск в любое время. Как мне быть?

Ответ:

Совершенно верно, Вы имеете полное право взять отпуск в любое удобное для Вас время. Федеральным законом от 13.07 2015 года № 242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» скорректирован Трудовой кодекс РФ. Поправки разрешают одному из родителей (в т. ч. приемному), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое право получили также опекун и попечитель.

Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по их желанию в удобное для них время. Однако вышеназванные лица к ним отнесены не были. Отсутствие такого права делало их заложниками своего работодателя, который под предлогом производственной необходимости соглашался дать отпуск тогда, когда это выгодно ему, а не работнику, и исключало возможность ухода за больным ребенком.

В связи с этим установлено преимущественное право родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) детей-инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск.