22 апреля 2015 года Уполномоченный по правам человека в Тверской области Владимир Бабичев провел «круглый стол» на тему: «Вопросы соблюдения трудовых прав граждан».
Количество поступивших к Уполномоченному обращений по трудовой тематике в 2014 году повысилось по сравнению с 2013 годом на 20%. В основном это вопросы невыплаты заработной платы, нарушения при оформлении трудовых отношений между работником и работодателем, обращения, касающиеся трудоустройства и занятости.
Анализ обращений за I квартал 2015 года показал, что количество обращений по трудовой тематике в текущем году находится по-прежнему на высоком уровне.
По информации органов прокуратуры, в общей массе правонарушений социальной направленности удельный вес нарушений трудовых прав составляет 60%. Результаты проведенного органами прокуратуры мониторинга свидетельствуют о том, что Тверская область входит в перечень проблемных регионов по оплате труда граждан.
По данным государственной инспекции труда в Тверской области, вопрос о своевременной выплате и в полном объеме заработной платы актуален на протяжении уже 5 лет.
Но основным вопросом в сфере трудовых прав является сегодня вопрос занятости населения. В 2015 количество безработных увеличилось на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом потребность в работниках снизилась на 14%.
В заседании приняли участие: руководитель Государственной инспекции труда в Тверской области О.И. Попова, руководитель Управления службы судебных приставов по Тверской области М.В.Смирнов,Председатель Федерации Тверских профсоюзов В.Н. Корешков, Председатель Тверской областной организации общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество слепых»А.Б. Трегуб, представители Главного управления по труду и занятости населения Тверской области, Министерства экономического развития Тверской области, Прокуратуры Тверской области,Торгово-промышленной палаты Тверской области, Тверского областного союзапромышленников и предпринимателей, профсоюзных организаций студентов.
В ходе мероприятия были высказаны различные предложения. Так, председатель Тверской областной организации общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество слепых» Александр Трегуб выступил с предложением разработать программу по поддержке предприятий, где работает 50% лиц с ограниченными возможностями здоровья, направленную на сохранение специальных рабочих мест для инвалидов.
Председатель Тверского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" Наталья Лабынина говорила о необходимости снижения налоговой нагрузки на предпринимателей. Директор Центра связей с промышленностью ТГТУ Евгений Шибанов высказал свои опасения по поводу трудоустройства выпускников ВУЗов и учреждений профобразования.
По итогам мероприятия был выработан ряд рекомендаций, среди которых:
Министерству экономического развития Тверской области:
- провести анализ программ социально-экономического развития Тверской области (по отраслям) с целью определения существующей и перспективной потребности в кадровом обеспечении экономики области;
- при предоставлении субъектам малого и среднего бизнеса государственной поддержки учитывать возможность создания рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Главному управлению по труду и занятости Тверской области:
- контролировать ситуацию по трудоустройству высвобождаемых в результате сокращения работников, развивать общественные работы, создавать дополнительные рабочие места (особенно для молодых специалистов, женщин, имеющих малолетних детей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов);
- совершенствовать взаимодействие с предприятиями и ВУЗами региона, усилить взаимодействие с работодателями с целью наполнения банка данных информацией о вакансиях для граждан, имеющих высшее образование;
- при реализации региональной программы Тверской области «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда» на 2015 год в части организации социальной занятости инвалидов учитывать потребности в трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья в муниципальных образованиях Тверской области;
- во исполнение Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25 августа 2014 г. N 1618-р, развивать:
трудоустройство на условиях неполной занятости,
дистанционные и надомные формы занятости для одиноких, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов;
индивидуальное предпринимательство и поддержку предпринимательской деятельности родителей;
пропаганду положительной практики по приему на работу родителей с малолетними детьми, детьми-инвалидами;
программы временного трудоустройства и занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время;
поддержку работодателей, принимающих на работу лиц с высокой семейной нагрузкой и женщин, воспитывающих детей в возрасте от 1, 5 до 3 лет.
Работодателям:
- не допускать задержек выплаты заработной платы работникам;
- предоставлять работникам, высвобождаемым из организаций в связи с реорганизацией, банкротством, возможности первоочередного трудоустройства во вновь образуемых на базе их имущества организациях.
