Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.03.2024 № 14-6/ООГ-1418 «О привлечении к дисциплинарной ответственности работника, разглашающего персональные данные»
Работодатель должен принять локальные нормативные акты, направленные на защиту персональных данных работников, с которыми сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. К дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных можно привлечь работника, на которого возложены обязанности по их обработке и который при этом нарушил законодательство.
