Уполномоченный по правам человека
в Тверской области

170100, г. Тверь, пл. Святого Благоверного Князя Михаила Тверского, 5
8 (4822) 34-18-09

трудоустройство инвалидов

Вопрос:

Я являюсь инвалидом 3 группы, до кризиса удавалось подрабатывать. Знаю, что сейчас среди молодых и здоровых людей большая безработица, а уж мне как инвалиду боюсь работу найти шансов совсем мало. Оправданы ли мои опасения? Ждать ли помощи от государства?

Ответ:

Нельзя отрицать влияние кризисной обстановки в стране на увеличение числа безработных и социально-экономическое положение граждан. Однако государство пытается предпринимать меры снижающие негативный эффект кризиса. Так, Постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2015 № 688 –пп утвержден Порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов и созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (далее - Порядок). Порядок разработан в целях повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда и определяет механизм реализации на территории Тверской области специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости. Под специальными мероприятиями понимают:

а) резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;

б) создание работодателями условий труда для инвалидов, соответствующих индивидуальным программам реабилитации, абилитации инвалидов.

Под профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, в Порядке понимаются профессии и должности, включенные в:

- перечень приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональном рынке труда, утвержденный постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.09.1993 № 150;

- перечень рекомендуемых инвалидам профессий и должностей с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности.

Инвалидам, оформившим трудовые отношения с работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности работодателя, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида. Создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с «ГОСТ Р 53873-2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов».