Вопрос:
Здравствуйте! Отработал в организации почти год. За последние три месяца зарплату заплатили не в полном объеме. Что в таком случае можно сделать, чтобы получить заработанные деньги?
Ответ:
Согласно ст. 381 Трудового Кодекса РФ спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, признается индивидуальным трудовым спором.
Согласно ст. 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника рассматриваются в судах.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске сроков по уважительным причинам, они могут быть восстановлены судом.
Таким образом, восстановить Ваше право возможно только в судебном порядке.
